-
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП)
Клуб дает уникальную возможность простого общения, интересных встреч, познания нового. Сегодня как никогда нужно и важно быть готовым к изменениям, быстро реагировать на происходящее. Делать это эффективнее в компании с открытыми и заинтересованными людьми, которым небезразлична их профессия. Спасибо за такую возможность!
-
Компания Unisoft
Зачем наша компания состоит в Клубе? Да все просто: деньги! Вот вы тратили абстрактные 100 рублей на решение HR-задач своего бизнеса, а стали тратить 70.
Мы эту экономию ощутили сразу, а кроме нее наша компания получила доступ к уникальному опыту сотен бизнесов, которые регулярно делятся своими наработками с коллегами: проекты по мотивации, новые технологии подбора, опыт адаптации персонала и многое другое. -
Центр развития талантов Уральского банка ПАО «Сбербанк»
HR-мнение - это место для встреч hr сообщества, знакомства с опытом работы коллег в самых разных сферах бизнеса, мне нравится внимательное отношение hr-мнения к выбору и проработке тем конференций и встреч.
-
300 + Бизнесов резиденты Клуба
-
2 000 + HR-экспертов зарегистрированы в сообществе
-
534 000 + Кандидатов в базе по УрФО
-
10 + Обучающих мероприятий в год
Главные возможности HR-mnenie
Ради чего сотни бизнесов на Урале стали резидентами Клуба
-
Уникальные поиск и проверка кандидатов
Уникальные поиск и проверка кандидатов
Лучший инструмент прямого поиска на Урале. Найдите нужных вам кандидатов среди тысяч вариантов и проверьте рекомендации на них от других работодателей.
-
Масштабная программа обучения
Масштабная программа обучения
Насыщенный Календарь обучающих мероприятий, где собраны анонсы как клубных ивентов, так и десятков других полезных проектов. Выберите интересные вам темы, посмотрите рекомендации коллег и получайте новый опыт.
-
Обмен опытом с HR-экспертами
Обмен опытом с HR-экспертами
Постоянно растущий каталог экспертов с указанием их профессиональных интересов и опыта работы. Найдите нужного коллегу и задайте интересующие вопросы. Самых активных экспертов мы ежегодно награждаем.
Акценты
-
Очень нужны рекомендации на позиции в IT
Коллеги, наша ГК «Автоплюс», крупный автобильный холдинг, в поисках Системного администратора и Специалиста технической поддержки. Срочная позиция, и нужен ваш совет.
-
Новое обучение: как создавать и удерживать массовый поток кандидатов
13 июля Клуб HR-mnenie приглашает на новое мероприятие. Главная тематика нашей сессии — работа с массперсоналом. Это специальный ивент для тех бизнесов, которые работают с массовым сегментом. Мы сфокусируемся на ключевых задачах.
-
Как конкурировать в digital-эпоху и какие скиллы развивать
Хочу поделиться моими наблюдениями и размышлениями по «горячей» теме — конкурентоспособность сегодня, когда все hаrd skills успешно адаптированы машинами по многим направлениям. За основу я взяла актуальные исследования и публикации.
-
5 крутых HR-вакансий в Контуре — мы ждем тебя!
Если вы давно искали повод или возможность присоединиться к нашей команде, то сейчас самое подходящее время)) Мы всё время растем, запускаем новые продукты и направления, а значит это неизбежно приводит и к росту активной HR-работы. У нас целых 5 предложений под разные задачи и разный опыт. Читайте условия, а в конце я расскажу самое приятное...
-
Масштабные изменения сайта: теперь наш сервис работает как экосистема
В июне 2021 мы провели большое обновление: запустили ряд опций и полностью изменили главную страницу Клубного сайта. Теперь наш сервис работает как экосистема, когда все возможности и подпроекты выстроены по логике единого окна. А значит всё всегда под рукой.
