В СКБ Контур вновь открылась HR-вакансия. И она как всегда стоит вашего внимания.

Ты молодой HR? Отличная возможность заявить о себе на федеральном уровне!

Опыт от наших проверенных участниками Клуба партнеров. О практике того, как соединить эффективность в работе с персоналом и радость от этой работы самих ее участников.

Клуб работодателей Екатеринбурга HR-mnenie в декабре 2018 года в очередной раз вручит награды самым активным профессионалам HR-сообщества.

Мы собираем коллег, чтобы обсудить, как развивать сотрудников и управлять будущим коллектива. Почему вам надо быть на встрече 12 декабря?

Продолжение о том, как работают игровые технологии в практике отдела персонала.

Определена тема самой главной елки Свердловской области

Один из первых HR-менеджеров Екатеринбурга. Человек с гигантским багажом опыта и связей, обладающий пробивным характером и очень сильной харизмой.

Наш Клуб уже не первый раз привлекает к подготовке мероприятий эту команду, работающую на стыке трех сфер: HR, продаж и маркетинга. Очень хочу, чтобы вы с ними познакомились.

Большой материал о том, как работают игровые технологии в практике отдела персонала. Текста много, поэтому разбили на части.

Еще одна персона нашего HR-сообщества. Знакомьтесь и общайтесь.

Да, название довольно избитое. Но это реально новый и перспективный проект. И если вы еще им не пользовались - пора. Стопроцентная рекомендация нашего Клуба.

Партнерство HR-mnenie при поддержке портала Avito.Работа приглашает принять участие в VII Клубной Конференции работодателей. И это принципиально новое для HR-сообщества Екатеринбурга мероприятие!

Федеральная компания попросила наш Клуб помочь найти им HR-эксперта. Вот помогаем.

Никакой магии, только отработанные технологии. Рассказ про эффективный и несложный в реализации инструмент повышения скорости и качества адаптации персонала и его обучаемости.

Новая рекомендация от одной из участниц нашего сообщества. Все подробности контакты открытые.

Уральский выставочный центр "Екатеринбург-Экспо" запускает подготовку к традиционному новогоднему проекту - Парк новогодних развлечений - Елка в Экспо.

Познакомьтесь с одним из самых позитивных и перспективных коллег в HR-сфере Екатеринбурга

Почти 100 HR-специалистов обсудили практику поиска и подбора рабочего персонала. Мы как организаторы подводим некоторые итоги HR-сессии «Как эффективно подбирать «синих воротничков».

Спортсменка, комсомолка и, наконец, просто… Ну вы поняли. HR, с которым стоит быть знакомым коллегам.

Впечатления участника, успехи и недоработки, настоящие открытия и принципиальные выводы. Куда мы катимся?

В СКБ Контур открылись новые HR-вакансии. Директор по персоналу Анна Баранова приглашает коллег к себе на работу!

Участница клуба HR-mnenie рекомендует коллегу на должность HR-бизнес-партнёра или руководителя направления C&B.

Работа в крупной международной компании, одном из лидеров российского рынка

Как HR-менеджеру быстро получить в Екатеринбурге актуальную информацию?

Клуб HR-mnenie приглашает принять участие в уникальной сессии по теме поиска и подбора одной из самых дефицитных категорий персонала - «синих воротничков».

Наболело. Интересно ваше мнение. Краткий анализ ситуации в сфере бизнес-образования для менеджеров по персоналу лето 2018.

Летом 2018 года состоялась большая деловая поездка HR-специалистов к коллегам в Италию. Расскажем об HR-трендах по результатам этой поездки

Интервью с человеком, который умеет управлять ценностями организации и доказал это, став соавтором одной из самых уникальных корпоративных культур в уральском бизнесе

Деловой сезон в HR-сфере открывается с большого мероприятия. Расскажем немного про его особенности.

Наш Клуб наладил партнерство с автором уникального проекта "Социальный код", который помогает в оценке персонала. Рассказываем и показываем детали.

Участница Клуба HR-mnenie рекомендует коллегам отличного профессионала: руководитель отдела продаж.

Более 20 мероприятий и несколько примечательных тенденций, которые влияют на развитие HR-сообщества в 2018 году. Читайте, сравнивайте со своими наблюдениями.

Фотоотчет с Конференции «Как технологично закрывать «горящие вакансии» 7 июня 2018

Четыре разные возможности, которыми могут воспользоваться hr-менеджеры для трудоустройства. Все по рекомендации

Достижения и провалы самого массового HR-события в Екатеринбурге глазами участника. Постарался описать все честно

Пример того, как можно нестандартно использовать инструмент оценки персонала для решения задачи борьбы с профессиональный выгоранием

Примеры успешной практики взаимодействия вуза и работодателей. Почему получилось хорошо там, где обычно буксует?

Что готовит HR-специалистам Конференция «Как технологично закрывать «горящие вакансии»?

Знакомим вас с hr-экспертом, который курирует одну из уникальных образовательных программ в Екатеринбурге.

Информация о двух опытных кандидатах, которых рекомендуют читатели нашего проекта.

Пара вариантов трудоустройства, которые Клуб может рекомендовать сотрудникам hr-отделов в Екатеринбурге.

Проект HR-mnenie готов поделиться нерекламными отзывами о модераторах ССП в Екатеринбурге. Интересует?

Свежие цифры о рынке труда ТОП-менеджеров в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени в начале 2018 года

К кому обратиться за качественной карьерной консультацией в Екатеринбурге?

Суперчестный тренер и его успешный эксперимент

С кем нужно обязательно познакомиться для подбора молодежи на рынке труда Екатеринбурга

Обсуждение лучшей региональной и федеральной практики использования маркетинговых технологий в подборе

Результаты анкетирования кандидатов по теме их заинтересованности работой в конкретном бизнесе

Как искусство может помочь развить личный и профессиональный потенциал человека

Что запомнилось в содержании и работе трех HR-мероприятий 20-22 марта в Екатеринбурге?

Как удалось создать эффективное рабочее пространство вопреки всему

Профессиональная Конференция от одного из ведущих работодателей региона

Уникальная ярмарка вакансий состоится в Екатеринбурге 20 марта

Благодаря чему УБРиР создал одно из лучших офисных пространств в России

В Екатеринбурге стартуем уникальный обучающий модель по арттехнологиям для бизнеса

Продолжаем рассказывать о том, как ищут работу специалисты, чьих резюме нет в открытых базах.

Что получилось, а что - нет на открытом обсуждении создания ивентов

kak-v-ekaterinburge-ishchut-rabotu-khoroshie-prodazhniki-chast-1

kak-v-ekaterinburge-ishchut-rabotu-khoroshie-prodazhniki-chast-1

Искать Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие. Анализ рынка труда.

Искать Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие. Анализ рынка труда.

Искать Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие. Анализ рынка труда.

Есть пара интересных HR-вакансий

Что интересного для HR в Екатеринбурге в начале 2018 года?