Узнать подробнее
Теги:
Дарья
Найденова
Найденова
Профессиональный опыт:
2022 – н.в. - СДЭК
Методология адаптации и наставничества, разработка электронных курсов и других адаптационных материалов, автоматизация процессов.
2011-2022 - X5 Retail Group
Управление учебным центром, отделом управления талантами, проектом «Наставничество», T&D партнер направления Экспресс-Доставки
Ключевые направления экспертизы:
Экспертиза в адаптации, обучении и развитии персонала.
Разработка и автоматизация систем наставничества: подготовка наставников, определение мотивации, разделение задач наставника и руководителя, методология сопровождения.
Делаю качественные адаптационные материалы с включением руководителя нового сотрудника.
95%
Оценка полезности эксперта
Партнерство HR-mnenie проводит закрытые рабочие встречи в малых группах на базе единой CRM-системы, на которых профессионалы помогают коллегам быстрее и эффективнее выполнять текущие задачи, поставленные работодателем. То есть делают вашу работу вместе с вами, снимая с вас часть нагрузки. Чтобы получить доступ на мероприятия, нужно оплатить взнос в Партнерство и зарегистрироваться в CRM-системе HR-mnenie.
Эксперты Партнерства HR-mnenie - это открытые профессионалы, готовые инвестировать часть своего времени и опыта в поддержку коллег в достижении целей, поставленных работодателем. Партнерство ежегодно определяет лучших экспертов и продвигает их экспертизу.
Если хотите
связаться с экспертом, оставьте заявку
Обучение
Коллеги
Библиотека
Поиск и проверка кандидатов
Навигация
Подробнее о проекте
Оферта
Реквизиты
О нас
Екатеринбург