Кандидаты ищут вакансии по типичным формулировкам и поэтому мы рекомендуем вам не пытаться выделиться за счет необычного заголовка. Креативность оценят немногие, а ваш текст сильно потеряет в трафике.

В редакторе вакансии мы выделили специальное место под текст, в котором вы мотивируете кандидатов обратить внимание на вашу вакансию. Не пытайтесь написать много, большие тексты никто не читает. От 3 до 10 строчек, в которых можно отметить преимущества вашего бизнеса и то, почему вы считаете, что к вам стоит идти работать. Вот здесь можно позволить себе креатив! Наш модератор оставляет за собой право поправить опечатки и некоторые фразы, но мы, конечно, не будем менять основной посыл.