Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Вакансия Руководитель направления
HR - Digital
В федеральном динамично развивающемся банке России (ТОП-25) открыта вакансия

Руководитель направления HR - Digital.
В команду профессионалов нужен руководитель, который хорошо понимает, как устроен web и имеет успешный опыт работы с разными digital-технологиями. Мы ценим инновационность, поэтому ищем новатора с отличными организаторскими способностями, умеющего выстроить эффективную коммуникацию с другими подразделениями, готового брать на себя ответственность и умеющего доводить проекты до конца.

Рады принять Вас в команду, если Вы:

• Имеете успешный опыт внедрения Digital-технологий в управлении человеческими ресурсами;

• Имеете опыт автоматизации HR-процессов;

• Имеете опыт построения единой системы HR аналитики и отчетности;

• Имеете опыт выстраивания эффективной коммуникаций с другими подразделениями компании для реализации проекта;

• Обладаете аналитическим складом ума, системным мышлением, навыками ведения переговоров, управления деятельностью.
Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии банка в части автоматизации HR-процессов;
  • Внедрение digital- и других технологий в HR аналитику и отчетность, повышение ее эффективности;
  • Управление проектной группой из различных подразделений для реализации поставленных задач.

Мы предлагаем:

  • Работу в федеральном динамично развивающемся банке России (ТОП-25);
  • Удобный и современный офис;
  • Расширенный соц. пакет: добровольное медицинское страхование, компенсация детского садика, льготное кредитование;
  • Большие возможности профессионального развития;
  • Возможность реализации Ваших собственных и самых смелых идей в сфере HR;
  • Полный релокационный пакет (подбор и оплата аренды жилья на весь период работы в Банке).

Свои резюме просьба присылать на почту ведущего блога popov@hr-mnenie.com

Очень надеемся на вашу активность, коллеги!
Made on
Tilda