31 марта Клуб HR-mnennie приглашает своих резидентов на первую в этом году в Екатеринбурге очную конференцию в формате HR-ВЛИЯНИЕ, динамичное командное мероприятие, на котором главное — не знания, а отработка умения их применять и поиск новых драйверов профессиональных достижений с опорой на внутренние ресурсы как отдельного HR, так и всей HR-команды.
HR-ВЛИЯНИЕ. Весна 2026.
Темы кейсов, по которым мы будем отрабатывать поиск и защиту решений:
- Нематериальная мотивация и вовлечение
- Роль лидера в развитии команды
- Потенциал личности в раскрытии потенциала команды.
- Автоматизация решения задач команды
- Управление мотивацией и вовлечением участников команды
- Лидер в новых условиях: между потребностями бизнеса и интересами сотрудника.
- Управление конфликтом во взаимодействии со “сложными” сотрудниками
- Внутренний заказчик как “узкое место” в решении HR-задач
- HR-команда и первое лицо бизнеса: что может пойти не так.
Результаты первой в этом году бизнес-симуляции HR-ВЛИЯНИЕ запускают рейтинг команд в Корпоративном Чемпионате HR-ВЛИЯНИЕ, но об этом уже завтра…
А пока — оставляйте заявки, это мероприятие точно станет особенным в вашей личной истории.
Подробнее читайте в телеграме или на странице мероприятия
HR-ВЛИЯНИЕ. Весна 2026.
Темы кейсов, по которым мы будем отрабатывать поиск и защиту решений:
- Нематериальная мотивация и вовлечение
- Роль лидера в развитии команды
- Потенциал личности в раскрытии потенциала команды.
- Автоматизация решения задач команды
- Управление мотивацией и вовлечением участников команды
- Лидер в новых условиях: между потребностями бизнеса и интересами сотрудника.
- Управление конфликтом во взаимодействии со “сложными” сотрудниками
- Внутренний заказчик как “узкое место” в решении HR-задач
- HR-команда и первое лицо бизнеса: что может пойти не так.
Результаты первой в этом году бизнес-симуляции HR-ВЛИЯНИЕ запускают рейтинг команд в Корпоративном Чемпионате HR-ВЛИЯНИЕ, но об этом уже завтра…
А пока — оставляйте заявки, это мероприятие точно станет особенным в вашей личной истории.
Подробнее читайте в телеграме или на странице мероприятия