Хочу знать больше
25 февраля:
«HR-аналитика: применение в подборе
и работе с HR-брендом»
25 февраля открываем сезон мероприятий Клуба HR-mnenie.

Первая сессия в 2020 году посвящена HR-аналитике: 2 кейса от настоящих профи + практическая работа в малых группах.
Интересных кейсов в HR-аналитике не так уж и много, а тема, между тем, сегодня крайне востребована.

Знать инструменты и уметь их использовать = экономить бюджеты заказчика и повышать эффективность бизнес- и HR-процессов.

Мы подошли к задаче серьёзно и пригласили в качестве экспертов настоящих профи, которые поделятся реальным опытом и личными инсайтами. Погрузимся в вопросы подбора и HR-бренда компании, где аналитика напрямую влияет на качество работы отдела персонала.
Дата
25 февраля
с 17:00 до 20:00
Место
БЦ «Арена»
Екатеринбург, ул. 8 марта, 49
Стоимость
2 000 рублей
БЕСПЛАТНО
для членов Клуба HR-mnenie
Программа мероприятия:
17:00 – 18:30
17:00 – 18:30
УБРиР: как собирать обратную связь от целевых аудиторий компании и оценивать бренд работодателя
Вера Харченко, начальник отдела внутрикорпоративной обратной связи УБРиР, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
Рассмотрим методы, возможности и ограничения работы с аналитикой для HR-бренда, принципы построения процесса в отделе персонала на основе опыта УБРиР в 2017-2019 гг.
18:30 – 20:00
18:30 – 20:00
«Брусника»: как использовать аналитику в работе с дашбордом и воронкой рекрутинга и увеличить эффективность подбора
Наталья Гоголина, HRD компании «Брусника
Опыт преодоления сопротивления сотрудников и руководства, пошаговый план внедрения аналитики и история ошибок из опыта компании.
Прокачайтесь в этой непростой
и актуальной теме вместе с экспертами!
Регистрация на мероприятие
Название мероприятия
Название компании
Фамилия Имя участника
Номер телефона
E-mail
Комментарий
Я даю согласие на обработку персональных данных
Made on
Tilda