Хочу знать больше
15 декабря:
«Мягкая сила бизнеса: как оценивать
и развивать soft skills персонала
»
Мероприятие пройдёт в офлайн


XI Клубная конференция проекта HR-mnenie — крупнейшего на Урале профессионального объединения HR-менеджеров.

В новых условиях на первый план вышли такие компетенции, как способность быстро реагировать на новые обстоятельства, стрессоустойчивость, лояльность компании. И, конечно, навык оценки работодателем этих качеств и развитие их у сотрудников. Поэтому Клуб собирает коллег на большой образовательный проект.
Два ключевых блока:
1. Деловая игра в формате бизнес-театра, в рамках которой топ-руководители и HR-эксперты отработают ключевые навыки ведения переговоров и решения задач по развитию soft skills
2. Серия кейсов от ведущих компаний региона, которые представят свои наработки по теме.
Программа Конференции

10:00–13:00
10:00–13:00
Бизнес-игра «Soft skills и бизнес-коммуникация. Несколько пар переговорщиков представят ситуации в формате публичных переговоров отработают самые острые вопросы темы конференции:
• Разработки и улучшения системы оценки soft skills в компании
• Работа с возражениями руководителей при реализации HR-программ
• Отработка навыков переговоров со «сложными» кандидатами.
13.00–14.00
13.00–14.00
Перерыв и нетворкинг-сессия
14.00–18.30
14.00–18.30
Серия кейсов и обучающих модулей в несколько параллельных потоков от ведущих компаний региона.
В каждом модуле эксперт не только представляет опыт компании, но и отрабатывает с участниками часть технологии из реализованного проекта
Как массово прокачать soft skills сотрудников: кейс и технология онлайн-проекта по развитию личностных компетенций
Анна Донская, руководитель корпоративного университета СКБ Контур
Новое в обучении: как научить управленцев объединять творчество и логику в принятии решений
Александра Бывальцева, директор центра развития талантов Уральского банка ПАО Сбербанк
Анна Фарион, начальник отдела карьерного развития Уральского банка ПАО Сбербанк
Управление компетенциями персонала в процессе изменений в бизнесе
Ксения Лысенко, директор по контролю сети «Жизньмарт»
Оценка и развитие предпринимательских качеств у сотрудников
Юлия Речкалова, директор по персоналу федеральной компании «Этажи»
Подбор персонала по личностным компетенциям: как сразу нанимать «своих людей»
Анастасия Пасхина, HR BP группы компаний PRO
Как стимулировать саморазвитие руководителей: реализованный проект
Ольга Сапрыкина, руководитель центра развития компетенций УБРиР
19.00–20.00
19.00–20.00
Церемонии награждения лауреатов общественной премии HR-Экспертиза, по версии Клуба HR-mnenie
Дата
15 декабря
с 10:00 до 20:00
Место
Екатеринбург
улица Энгельса, 7
Стоимость
БЕСПЛАТНО
ДЛЯ УЧАСТНИКОВ КЛУБА HR-mnenie
Генеральный партнер
Образовательный партнер
Контент-партнеры
Партнеры Конференции
Made on
Tilda