Хочу знать больше
Стартуем! Скоро начинаем новый сезон проекта «Лучшие работодатели Урала»
Когда, что нового и как оцениваем — всё о перезапуске конкурса
В марте 2020 года стартует второй сезон Первого рейтинга работодателей Урала — проекта «Лучшие работодатели Урала». Перезапуск Рейтинга практически совпадает с большим обновлением его площадки — сайта ural-best-job.ru.
И, конечно, механика Рейтинга тоже обновилась. Рассказываем о ключевых моментах, важных для всех его настоящих и будущих участников.

«Лучшие работодатели Урала» в цифрах

Немного о результатах 2019 года:
Проект посетили
300 000 +
кандидатов
Они оставили
60 000 +
голосов
И написали
8 000 +
отзывов
Организаторы Первого рейтинга работодателей — Клуб HR-mnenie — опубликовали
на сайте информацию о 2000+ компаниях региона.
Как стать участником проекта

Главный критерий — активность на рынке труда и факт регулярного найма персонала:
1
Количество и качество уникальных вакансий компании
2
Открытость зарплатной политики и соответствие заявленных зарплат средним рыночным
3
Активность компании
в публичной сфере: НЕрекламные публикации в СМИ
и соцсетях
4
Репутация компании: участие бизнеса
в публичных
и непубличных конфликтах на рынке труда, судебных разбирательствах
и конфликтах с трудовой инспекцией
Список участников постоянно пополняется. Если вашей компании
по какой-то причине нет в Рейтинге, напишите команде проекта: help@hr-mnenie.com.
Новая система оценки
В этом году мы максимально выровняли условия для всех участников. Теперь точно неважно, сколько сотрудников и филиалов в вашей компании. Итогом голосования будет среднее арифметическое значение по каждому из параметров:

  • отношение руководства
  • внутренняя атмосфера
  • возможность роста и развития
  • зарплата и соц.пакет
  • баланс работы и жизни.

Независимо от того, 10 сотрудников проголосуют или 100 — важно качество HR-работы и атмосферы в компании.
Помимо основного конкурса мы ввели систему «лайков». Каждый посетитель сайта может оценить качество карточки в каталоге и выразить свою симпатию корпоративной культуре и жизни компании.
Развивайте рынок труда и свое влияние на него, получайте лучших кандидатов — участвуйте в Первом рейтинге работодателей Урала!
Made on
Tilda