В нашем сервисе работает уникальная система подбора. Охват десятков баз данных и современные поисковые алгоритмы позволяют HR-mnenie быстро находить массу информации. Наш сервис — не job-портал, но поисковые критерии схожи, и результатом поиска становится знакомое вам резюме о каждом найденном кандидате.
Хотите сэкономить бюджет на подбор и найти всех нужных кандидатов?
Воспользуйтесь нашим поисковым агрегатором. Он за секунды обработает тысячи страниц и выдаст всю информацию о кандидате. Разделы “Массовый поиск” и “Поиск отдельного кандидата” содержат подробное описание и сам поисковик. Они отличаются
Если кроме поиска по базам вам нужен входящий поток кандидатов — оставьте заявку на вакансию. Мы распространим ее по партнерским сервисам, соберем и обработаем данные заинтересованных соискателей. Это делается в разделе “Публикация вакансий”.
А еще у нас есть проверка кандидатов
В резюме каждого кандидата, найденного через наш поисковик, мы собираем отметки о рекомендациях (опция «Я знаю кандидата»). Увидев такую отметку в резюме, вы знаете, кому из коллег можно написать за независимой рекомендацией. Эта система сохраняет объективность, благодаря возможности прямой связи с рекомендателем.
Мы ведем полную статистику работы в нашей системе по каждому участнику, она хранится в разделе
Все опции доступны при подключении подписки и получении статуса резидентов HR-mnenie. Подробное описание того, что у нас есть кроме поиска кандидатов, и как стать нашим резидентом, размещено в специальном разделе по ссылке.
Если хотите попробовать наш поиск, жмите кнопку ниже.
Инструмент чтобы посмотреть информацию обо всех кандидатах по интересующим вас критериям (профессия, возраст, уровень зарплаты и т.д.).
Необходим, если надо найти сведения об отдельном соискателе.
Размещение вакансий на аудиторию более чем в 300 000 человек в УрФО. Соберите все нужные отклики в одном месте.
Сохраняйте найденных с помощью нашего сервиса кандидатов в специальном разделе. И работайте с этой информацией когда и как вам удобно
Если вы ищете персонал с помощью HR-mnenie, то здесь вы увидите полную статистику поиска
Чтобы пользоваться возможностями HR-mnenie, нужно пройти простую регистрацию. Это совершенно бесплатно и займет у вас не более минуты
Зачем это нужно?
Сервис HR-mnenie позволяет находить информацию о кандидатах, получать новые профессиональные знания, обмениваться опытом с коллегами, получать ценную аналитику. Часть этих опций беслатные, часть доступы после покупки статуса “Резидент Клуба”.
Что нужно именно вам?
Пользование услугами HR-mnenie ощутимо экономит бюджеты бизнеса, поэтому уже сотни компаний вошли в наш закрытый Клуб. Расскажите нам коротко, в чем ваш интерес к сообществу, и мы предложим ваш вариант экономии.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба help@hr-mnenie.com”
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com* Если на указанную вами почту не пришло письмо с кодом для смены пароля, пожалуйста, свяжитесь со Службой поддержки help@hr-mnenie.com.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
