Хочу знать больше
Рекомендуем HR-вакансию:
директор по персоналу
Строительная компания «КМ-Центр» в поисках опытного
директора по персоналу.
СК «КМ-Центр» — ведущая компания на Урале в сфере услуг по проектированию, поставке и монтажу металлоконструкций каркасов зданий промышленного и гражданского назначения.

Это современное и стабильное предприятие с историей более 15 лет и штатом в 300 сотрудников.
Результат работы директора по персоналу
Организация, планирование и контроль по ключевым HR-направлениям: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура, планирование персонала.
Обязанности
1
Участие и проведение мероприятий по организационному развитию
  • оптимизация численности (при необходимости)

  • реорганизация структурных подразделений

  • консультирование по вопросам ТК РФ

  • взаимодействие с руководителями структурных подразделений по решению проблемных вопросов

  • участие в планировании и запуске новых строительных объектов.
2
Мотивация
  • актуализация мотивационных схем

  • мониторинг оплаты труда по должностям

  • разработка мероприятий по нематериальной мотивации.
3
Организация обучения и развития сотрудников
  • корпоративное и внутреннее обучение

  • формирование стандартов работы.
4
Бюджетирование и контроль исполнения затрат на персонал
  • анализ накладных расходов (ФОТ, прочих расходов)

  • обучение и подбор

  • корпоративная культура

  • страхование (НС, ДМС)

  • расходы на содержание офиса.
5
Контроль ведения кадровой документации
  • разработка, корректировка локальных нормативных актов, ПВТР, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.

  • организационная структура

  • контроль работы с инвалидами.
6
Корпоративная культура
  • организация корпоративных мероприятий

  • контроль поздравлений сотрудников, информирование персонала.
7
Планирование персонала
  • участие в планировании и запуске новых строительных объектов (персонал, проживание, питание)

  • побригадный учет персонала, контроль движения персонала по строительным объектам.
Требования к кандидату
Высшее образование
Отличное знание ТК РФ и КДП
Высокая степень ответственности
Организаторские способности
Умение и желание работать в режиме многозадачности
Успешный опыт работы на руководящих позициях в сфере НR (желательно в сфере строительства/производства)
Условия
Место работы: Белинского, 86
Центр, удобная парковка рядом с офисом
Корпоративная сотовая связь
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
Уровень оплаты обсуждается при собеседовании
Готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов
Оставить заявку на вакансию
Фамилия Имя
Номер телефона
E-mail
Комментарий
Я даю согласие на обработку персональных данных
Made on
Tilda