Хочу знать больше
В Екатеринбурге работу ищет готовая команда профи
К нам обратился целый коллектив: менеджеры отдела продаж, маркетолог, юрист, бухгалтер и hr-менеджер. Хотят работать вместе. Рассмотрите?
В прошлом году, когда весной происходил процесс объединения порталов Работа66 и Зарплата.ру, часть команды Р66 захотела покинуть проект. И возникла идея трудоустройства сразу всей командой.
Прошел год, и вот снова такой же случай. Закрывается проект, и его коллектив хочет сразу трудоустроиться вместе в новую фирму. Как пишем мне hr-менеджер проекта, команда покидает нынешнее место работы в связи с переездом компании.
Успехом нашей команды можно назвать быстрый вывод компании-стартапа на новый уровень продаж и управления всего за 3 месяца. Было сложно, но интересно. Не было больших плюшек, но был огонь в глазах и желание командой отвечать за успех.

К сожалению, так бывает, что переезжают не только люди, но и компании. Но работа в рамках родного города для нас в приоритете. Будем рады и дальше делиться огнем и профессионализмом в рамках другого «рабочего дома».
Пока что на руках у меня резюме:

    Финансист
    Финансовый директор с максимальным количеством компетенций: и опыт работы главным бухгалтером, и опыт управления продажами, и мощные скилы топ-менеджера.

    Опытный руководитель и отличный эксперт в сфере финансового управления. Претендует на должность Финансового директора. Помог уже многим компаниям построить грамотную систему управления финансами, в т.ч. с нуля. Опыт в различных сферах: производственные компании, стартапы, телеком.

    Юрист
    • Представление интересов компании, подготовка разъяснений, информационных
    • писем, заключений по применению действующего законодательства.
    • Правовое сопровождение деятельности.
    • Договорная работа.
    • Осуществление регистрационной и отчетной работы.
    • Участие в подготовке проектов ответов по запросам правоохранительных (надзорных, контрольных) и иных органов.
    Маркетолог
    • Запуск и ведение РК в Директ и AdWords
    • Настройка колл-трекинга и сценариев виртуальной АТС для разных РК (UIS)
    • Настройка сквозной аналитики (CoMagic), интеграция с CRM
    • Создание лендингов под разные ЦА + квизы, лид-магниты
    • Сведение аналитики в GA, Метрике, настройка целей, звонков
    • Настройка маркетинговых показателей в CRM Bitrix24
    • E-mail рассылка
    • Создание графики
    • Работа с площадками Тиу, ПульсЦен
    • Работа с подрядчиками по рекламе
    HR
    • полный цикл подбора персонала (коммерческий, административный, технический; линейный и топ-уровень);
    • организация обучения (тренинги, конференции), оценки (проф.тесты, аттестация, оценка 360) и адаптации;
    • организация стажировок;
    • управление учебным порталом (СДО);
    • бюджетирование.
    Нескольких продажников
    • Увеличение процента присутствия компании на рынке.
    • Привлечение новых клиентов (холодные звонки),
    • Выявление и проработка потребности,
    • Отработка возражений,
    • Проработка конкурентных предложений,
    • Формирование и наполнение коммерческих предложений,
    • Работа в системе CRM, аналитика, формирование отчетов, прогнозирование сезонности продаж,
    • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, повышение уровня их лояльности,
    • Работа с электронными каталогами,
    • Работа с рекламациями.
    Люди пока вышли на рынок неофициально, но, думаю, работу будут искать недолго, так что поторопитесь. Может так случится, что долго они не продержаться в свободной поиске.

    Чуть подробнее про каждого специалиста. Полные резюме отправляются в персональном порядкам, по заявкам конкретных компаний.
    Просто помогаем хорошим людям.
    Заинтересовала команда профессионалов?
    Пишите нам
    popov@hr-mnenie.com
    Made on
    Tilda