Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Клуб объединил практику работы с молодежью
16 ноября 2018 года Клуб HR-mnenie при поддержке портала Авито Работа провел очередную HR-сессию для своих участников. Встреча прошла в рамках масштабного проекта "Ночь карьеры" УрФУ и была посвящена вопросам привлечения, мотивации и адаптации молодых специалистов в компании.
Организаторы очень благодарны экспертам нашего проекта и партнерам: Дарьей Найденовой из X5 Retail Group, Юлии Джепаровой из сети ресторанов "Своя компания" и Станиславу Пятникову из компании CTS, которые представили несколько проектов из своего опыта.
Формат наших встреч предполагает открытое общение, поэтому мы стараемся собирать относительно небольшие (30-50 человек) рабочие группы из участников нашего клуба и заинтересованных коллег.

Конечно, никакой текст не сможет передать содержание нашего общения, к примеру, комментарии, практику и детали, которыми участники делятся между собой. НО пару важных моментов мне все-таки хочется отметить, причем словами участников встречи.
На практике и примерах X5 Дарья очень круто показала, что мотивация молодежи намного сложнее, чем кажется многим рекрутерам. Понятно, что многие вещи делаются экспериментально. Но кто еще кроме таких новаторских компаний решиться на такие интересные проекты, чтобы показать, какие технологии реально будут работать"
После выступления Юли Джепаровой стало понятно, откуда у компании такой потенциал для роста. И еще очень круто получилось соединить тему молодежи и управления клиентским сервисом. Такое не каждому под силу реализовать"
Станислав, конечно, обладает огромной практикой организации мотивирующих проектов и работой с сопротивлением участников этих проектов. То, что он показал на примере Росатома реализовать непросто, но понятно, какие задачи такие проекты решают и какие у них есть подводные камни. Для себя выписала сразу несколько полезных приемов"
Со своей стороны добавлю, что мы будем и дальше прилагать максимум усилий, чтобы наши встречи были именно диалогом участников. Этого всегда не хватает, вопросов с каждым разом накапливается все больше и больше.
Если вы хотите предложить нам свою тему для мероприятия или даже выступить на нем, напишите в Клуб. Мы обязательно ответим.
Made on
Tilda