Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Счастье и результат.
Есть ли связь между ними?
Опыт от наших проверенных участниками Клуба партнеров. О практике того, как соединить эффективность в работе с персоналом и радость от этой работы самих ее участников.
Счастье – сомнительная характеристика, когда речь идет о показателях компании, цифрах и деньгах. Однако профессионалам HR-сферы давно понятно, что это не так.
По данным американского института изучения общественного мнения «Gallup», оптимистично настроенные сотрудники на 37% успешнее в продажах, чем пессимисты. Прибыльность компаний, где отмечена высокая вовлеченность персонала, на 27% выше, чем у компаний, не уделяющих должного внимания вопросам счастья.
Как это сделать?
Люди счастливы, когда понимают, что, зачем и для кого они делают, - когда в работе появляется осознанность. Именно поэтому одна из важнейших задач современных HR-ов и руководителей – сформировать команду профессионалов, осознающих и разделяющих ценности компании.

В этом и многом другом поможет команда «Е-Консалта» - развивающего проекта для бизнеса.
С какими запросами чаще всего
обращаются в Е-Консалт?
Как повысить вовлеченность сотрудников?
Как определить ценности нашей компании?
Как повысить личную эффективность сотрудников или руководителей?
Как развить эмоциональный интеллект персонала?
Как выбирать подходящих сотрудников?
Оценка персонала и соискателей
Коучинг в управлении персоналом. Можно ли обучить руководителей коучинговому подходу?
Нашли актуальную для вас задачу?
Задайте ваш вопрос профессионалам!
Е-Консалт организует мероприятия, проводит обучающие программы, мастер-классы и тренинги, работает с персоналом и помогает оптимизировать процессы.

В команде проекта - сертифицированный бизнес-коуч, ментор (ACC, ICF), бизнес-тренер и игротехник, корпоративные тренеры и практики в сфере обучения, визуализации, корпоративной культуры, маркетинга и SMM.

Главная ценность команды Е-Консалт - развитие.
Познакомиться ближе с работой компании можно на сайте е-консалт.рф!
#ВсеНачинаетсяСЛюдей - кредо, отражающее подход в работе. Развитие компании начинается с развития руководителей и сотрудников, изменение бизнес-среды - с нас самих!
Made on
Tilda