Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Рекомендуем HR-вакансию:
Директор по персоналу
В Екатеринбурге продолжается рост спроса на HR-специалистов. И вот очередная вакансия от нашего Клуба. Крупная производственная компания (пищевое производство) приглашает на работу Директора по персоналу.
Условия работы
Работа в федеральной компании - лидере отрасли
Возможность реализации накопленного опыта, инициатив, идей.
Отсутствие бюрократии в принятии решений, оперативное реагирование на все запросы со стороны руководства.
Высокая заработная плата
от 80 000 рублей
Должностные обязанности
Построение HR - стратегии в соответствии с бизнес-задачами компании
Бюджетирование всех hr - процессов
Найм и адаптация, организация обучения и развития
Формирование кадрового резерва
Разработка системы льгот и компенсаций
Контроль ведения кадрового учета
Требования к профессиональным компетенциям
Высшее образование
Опыт разработки и реализации HR - стратегии
Опыт постановки системы управления персоналом
Опыт C&В (системы льгот и компенсаций)
Отличное знание трудового кодекса
Управленческая компетентность
Требования к кандидатам:
Успешный опыт в качестве HR -директора крупной ( от 1000 человек) производственной компании от 3 лет
Успешный опыт разработки и реализации HR -стратегии

Опыт руководства коллективом
Умение все HR - процессы оцифровывать, говорить на языке бизнеса
Необходимые компетенции
Активный, инициативный
Отличный переговорщик
Не пасует перед трудностями
Находит решения, последовательно доводит до результата
Контакты для связи
Немировская Екатерина
kate.nemi@yandex.ru
+79122829841
Made on
Tilda