Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Сразу пакет! Три вакансии для HR
от очень хорошего работодателя
В СКБ Контур открылись новые HR-вакансии. Директор по персоналу Анна Баранова приглашает коллег к себе на работу!
Анна Баранова, HRD СКБ Контур - эксперт, с которым я знаком давно и основательно. К сожалению, плотность ее работы не позволяет мне общаться с ней часто, но когда удается получить от нее весточку, всегда рад. И вот что она написала мне недавно.
У нас в компании открылись 3 очень интересные HR-позиции для опытных HR. Две позиции управленческие (массовый подбор, но это далеко не розница, мы ищем людей, способных осваивать ИТ-продукты, и не массовый подбор), и одна HR-партнера для команды разработки.

Я немного расскажу про компанию, и дам отдельные ссылки на описание каждой вакансии по отдельности.
О команде IT-HR
Контур — единственная в Екатеринбурге компания, где работает 850 крутых ИТ-специалистов.

В 55 командах разработки постоянно создают новые сервисы и улучшают существующие: анализируют, тестируют, создают красоту и применяют хитрые алгоритмы — делают всё, чтобы осчастливить пользователей.

А еще 200 человек сопровождают внутреннюю кухню — ПО для сотрудников, поддержка пользователей, серверов.

Чувствуете масштабы? Ежегодно мы прирастаем на 200 человек в ИТ. И бережно следим за судьбой каждого из них после трудоустройства.

Важно не только подбирать талантливых и вовлеченных ребят, но и работать с ними, когда они уже в команде.
Мы предлагаем:
Прокачку в HR
У нас есть внутреннее профессиональное сообщество, где мы обмениваемся опытом, разбираем управленческие кейсы и делимся инструментами подбора, обучения, адаптации, оценки.
Команду крутых HR, с которыми и посоветоваться можно, и громко похохотать
Глубокое погружение в ИТ
разбор тем по основам программирования, профессиям, ролям, читаем книги по разработке, смотрим видео от гуру IT-HR, сами пишем статьи.
Зарплату, которая зависит от знаний и умений.
О заказчиках
Как и все HR, мы работаем с людьми. Но нам повезло: мы работаем именно с разработчиками. Это невероятно талантливые, увлеченные люди, общаться с которыми само по себе вдохновение.

Еще в начале прошлого года нас, IT-HR, было шесть человек, а сегодня 21 — и мы продолжаем расти! У нас в команде есть рекрутеры, менеджер по адаптации и HR-партнеры.

Благополучие и спокойствие контуровца в руках HR-партнера. Новичку он поможет освоиться и отношения с коллегой наладить, поговорит по душам с каждым и о возможностях развития расскажет, а менеджеру будет помогать с выстраиванием процессов и атмосферы внутри команды.

HR-партнер максимально погружен в жизнь своей команды разработки. Он знает и про радости, горести каждого сотрудника, и про бизнес-цели, которые команда поставила перед собой.
Условия работы
Белая зарплата
Всегда вовремя
Дополнительное медицинское страхование
Компенсация или рассрочка на занятия спортом
Уют в офисах и частичная оплата питания
Made on
Tilda