Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Вакансия HR-директор
НR-директор в единственном лице в известную компанию с головным офисом в Екатеринбурге. Оклад от 100 тыс. руб. + премии (+ оплата фитнеса, английского).
Компания выросла за последние несколько лет и заняла очень серьезные позиции на рынке, сейчас открыты подразделения в нескольких городах
по России. Позиция HR - новая и необходимая для компании сегодня с учетом динамичного роста и в численности, и в оборотах (на сегодняшний день работает более 700 сотрудников в 6 городах).
Основная задача на первоначальном этапе - формирование и реализация кадровой политики, ориентированной на цели бизнеса, стратегию компании и корпоративную культуру.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы HR BP/ HR-директором, HR-менеджером в единственном лице в федеральных компаниях с динамичной деловой средой.

Основные задачи:

- Аудит существующих бизнес-процессов и политик в области работы с персонала, ключевых показателей;
- Формирование кадровой политики, ориентированной на цели бизнеса, стратегию компании и корпоративную культуру;
- Ведение полного цикла работы с персоналом в следующих направлениях: поиск и привлечение персонала, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация.

Требования:


- опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала глубоко погруженным во все HR-процессы, либо HRBP;
- приветствуется опыт работы в отраслях банкинг, телеком, IT и др. - федеральные компании с динамичной деловой средой;
- знания и практические навыки по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка, развитие персонала);
- системное мышление, гибкость, самостоятельность, умение работать в команде, умение учиться новому, высокая мобильность, умение работать в режиме многозадачности;
- готовность работать «руками»;
- готовность к командировкам по России.

Условия:

- работа в штате современной растущей "белой" компании;
- уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально в зависимости от квалификации кандидата (от 100 тыс. - 130 тыс. руб.)
- возможность самостоятельно выстроить политику в области управления персоналом, тесное взаимодействие с первыми лицами компании;
- работа в драйвовой команде;
- оплата абонемента в фитнес-центр, корпоративные занятия по изучению английского языка;
- при релокации кандидата оплата 50 % аренды жилья в первый год работы.
Резюме вы можете отправлять напрямую нашим партнерам на nf@ldelo.ru, вопросы можно задать по тел. 8-963-034-12-21, Наталья.
Made on
Tilda