Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Динамичная HR-вакансия
Новая рекомендация по трудоустройству HR в Екатеринбурге
В Екатеринбурге открывается множество HR-вакансий, какие-то в крупных холдингах, какие-то - в небольших фирмах. Но почти все они предполагают работу в какой-то строго заданной роли. Предполагают жесткие ограничения.
Именно поэтому я так люблю, когда появляются вакансии, вроде той, о которой я сейчас расскажу. Эта вакансия ищет своего героя, hr-менеджера, который способен на полноценный проектный подход и кого вдохновляют достижения.

В этом году в нашем городе открывается офис крупного оператора недвижимости - компании "Перспектива24". И в это новую формирующуюся команду нужен активные и желающий развиваться hr-менеджер.

За 4 года эта компания выросла в 40 раз. Вы не ослышались - в сорок. Открылись филиалы и франшиза в 22 городах России. Компания зарекомендовала себя как надёжное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости.

И вот тут я уже не могу не перейти в традиционной и привычной схеме изложения: предложение и условия компании.
Намеренно попросил руководителя офиса Карелину Алену написать все это своими словами. Вам понравится!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работу в бурно развивающейся федеральной компании.
До конца года будет захвачено не менее 50 городов, а также осуществлен выход на зарубежные просторы.
Постоянное обучение, драйв в работе, реальная система повышения в должности.
И другие прелести жизни.
«Греющая тело и душу»
Зарплата.
«Берущая на слабо»
Система мотивации.
Молодой, дружный «улей»
Способный много и активно «пахать» и заряжать друг друга энергией и теплом.
С условиями всё понятно, перейдем к требованиям к кандидату.
МЫ ХОТИМ
«Энтузиазм новичка»
Работа с огромным потоком соискателей, проведение рекламных акций по поиску сотрудников, школа продаж ….и другие фишки.
«Мышление гуру»
Умение принимать решение из множества вариантов.
Позиция настоящего «борца»:
Настрой на позитив, постоянное движение вперед
«Опыт знатока своего дела»
умение работать с базами вакансий, с холодными соискателями, формировать свою базу, а также проводить с ними регулярные собеседования.
Реальное желание перемен
Чтобы немного визуализировать, предлагаю посмотреть пару роликов, которые сполна опишут практику и настрой компании.
Руководитель честно написала мне, и я ей верю, что это вакансия не для каждого. Но я уверен, что на рынке есть сильные и энергичные специалисты, для которых это предложение будет самым подходящим. В последнее время мы в сообществе много вели разговоров про выбор своего карьерного пути, думаю - для некоторых это тот самый путь.
Созвонитесь с Аленой, обсудите детали.

Если зацепило - надо пробовать.

Карелина Алена +7 (922) 6010100 6010100@mail.ru
Made on
Tilda