Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
HR-вакансии с рекомендацией
Пара вариантов трудоустройства, которые Клуб может рекомендовать сотрудникам hr-отделов в Екатеринбурге.
Мы продолжаем рассказывать про интересные вакансии для HR, с авторами которых я знаком лично, и могу также лично рекомендовать обратить внимание на эту работу.

Опубликованные ниже пара вакансий – это не только, собственно, работа, но и очень показательный пример того, какие специалисты становятся все востребование на рынке.
Начнем с не столь известной, но очень достойной и уже зарекомендовавшей себя компании ЭТМ, в которой работает участница нашего Клуба Наталья Дейкова. Именно она прислала нам вакансию. Описание классическое, без изысков, возможно, не все обратят внимание, а стоит.
Вакансия: специалист по подбору и адаптации
Функционал:

  • Адаптация стажеров и новичков (организация вебинаров, беседы со стажерами, контроль прохождения ПВД, контроль организации рабочего места, организация и контроль тестирования стажеров и новичков, отчетность),
  • Сбор служебных записок и подготовка приказов на премии стажерам и новичкам
  • Подготовка и размещение на стенде материалов о корпоративном соревновании
  • Обеспечение укомплектованности подразделений по зоне ответственности
  • Организация и проведение аттестаций по зоне ответственности
  • Взаимодействие с подразделениями по любым возникающим вопросам, оформление всех требуемых документов по подразделениям (листы представления, протоколы бесед при смене статуса, протоколы бесед с увольняющимися, сбор любых статистических данных и пр.).
  • Работа с соц. сетями, подготовка ответов на отзывы в соц. сетях.

Мы предлагаем:

  • Работа Федеральной компании с 25-летней историей
  • Интересные нестандартные задачи,
  • Оформление по ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя (9.00-18.00)
  • 100% белая з/п: оклад 32 т.р. + премии (от 4 до 16% от оклада)
  • Возможность профессионального развития
  • Район работы - Елизавет (3 маршрута служебного транспорта: от Уралмаша, от Сортировки, от м. Ботаническая).

Контакт для прямой связи:

Дейкова Наталья
Старший менеджер по персоналу
Моб.: +7 (932) 125-04-82,
E-mail: NDeykova@eburg.etm.ru

И продолжим куда более известной организацией, которая ищет специалиста в один из своих бизнесов (бренд Boxberry).

Речь о крупном холдинге УралПресс, который работает в том числе на международном рынке, и чьи сотрудники также входят в наш Клуб. Вот такое описание мне прислала Пилипенко Дарина, менеджер по персоналу компании.
Вакансия: HR-generalist (без КДП)
Boxberry работает на российском рынке с 2010 года как служба доставки для интернет-магазинов и других компаний дистанционной торговли.

На данный момент:
  1. клиентами Boxberry являются более 4000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce;
  2. территория присутствия - более 1 800 отделений, в 270 городах России и зарубежья – городов присутствия более 430, а городов обслуживания около 500;
  3. ежедневно компания обрабатывает и выдает в среднем 20 000 посылок;
  4. Boxberry входит в тройку лидеров рынка услуг по доставке товаров дистанционной торговли;
  5. в направлении доставки для интернет-магазинов Boxberry выполняет как доставку по России, так и международную доставку.


Задачи специалиста:
  • Полная организация процесса подбора: поиск сотрудников, организация собеседований, оценка по профилю должности, организация тестовых заданий, обратная связь всем участникам процесса и подготовка job-офферов.
  • Разработка и внедрение оценочных инструментов для Ассессмент центра.
  • Сопровождение сотрудника на ИС, помощь в адаптации.
  • Участие в различных проектах компании направленных на улучшение бизнес-процессов.
  • Участие в обучении и развитие сотрудников: проведение вебинаров, подбор обучений и инструментов для развития сотрудников.

Необходимые знания и навыки:

  • Мыслить стратегически, критически, системно.
  • Вырабатывать нестандартные решения с учетом специфики бизнеса.
  • Мыслить с точки зрения клиента, понимать принцип «win-win».
  • Быть готовым работать в быстроменяющейся среде, уметь взаимодействовать в межотраслевом пространстве.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной развивающейся компании.
  • Прозрачная мотивация и своевременный доход.
  • Вас курирует наставник и помогает адаптироваться.
  • С нами Вы растете, как профессионал и строите перспективную карьеру.
  • Вы будете окружены профессионалами. Прямой руководитель всегда доступен и компетентен.

    Контакт для прямой связи:
    Пилипенко Дарина
    Менеджер по персоналу ГК «Boxberry»
    +7(982)734-94-78
    e-mail: d_pilipenko@ural-press.ru

    И я от себя добавлю, что фраза «Прямой руководитель всегда доступен и компетентен» - вовсе не формальная приписка. Я знаю сотрудников hr-отдела УралПресс достаточно, чтобы говорить: да, это их реальное конкурентное преимущество.

    В общем, пишите, звоните; это достойные компании для вашей карьеры.

    Made on
    Tilda