Главное — это не временная акция, а долгосрочное сотрудничество. Все обязательства фиксируются в договоре. Перед покупкой жилья проводятся персональные и групповые показы объектов недвижимости, чтобы ваши сотрудники не покупали вслепую.
Если в вашей компании уже есть жилищная программа, например, по компенсации первого взноса за ипотеку, специалисты Брусники помогут пересмотреть условия на более выгодные.
Если программы нет, Брусника разработает ее под цели и задачи вашей компании, чтобы она эффективно сработала на мотивацию и HR-бренд.
Ниже на фото — примеры реализованных проектов, а
по ссылке можно полнее ознакомиться с работой компании.