Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Слишком длинный день:
Как прошла VIII Клубная Конференция
HR-mnenie
Это был трудный проект. Большая часть экспертов — не HR, мы выбрали очень непростую тему и работали даже слишком много.
Устали, критиковали, сомневались, но сделали это.
6 июня практически весь день в режиме нон-стоп
HR-специалисты Екатеринбурга собрались
на площадке БЦ «Палладиум» и участвовали
в VIII Клубной Конференции HR-mnenie.

Спасибо нашим спикерам из Сбербанка, УБРиРа, Билайн, Северсталь, Be Brand, USTA.

Конечно, мы благодарим нашего генерального партнера - Авито. Работа, стремительно набирающего влияние и масштабы крупного федерального игрока на рынке подбора персонала.

Благодарим всех наших партнеров: работодателя, ставшего целой hr-лабораторией - УБРиР, отличного провайдера по дистанционного обучению - iSpring, растущий HR-бренд - ГК PRO, крутого организатора ивентов - Be Brand Event, одного из лучших разработчиков деловых игр - CTS, лучший экономический вуз региона - УрГЭУ.

6 июня мы в очередной раз убедились: в нашем городе живут очень профессиональные и активные люди. Большое спасибо вам за это!
Так как мероприятие это наше — конечно, никакого объективного отзыва с нашей стороны быть не может. Поэтому и текста от нас здесь не будет.

Программу можно посмотреть по ссылке, что же касается впечатлений, то мы постарались собрать самые показательные и публикуем их здесь.

От себя скажем лишь одно. В кое-то веки удалось решить одну из самых сложных задач любого HR-мероприятия: показать сообществу взгляд на HR-задачу глазами топ-менеджеров, а не самих HR.

Половина спикеров не относились к сообществу. Они говорили вещи, которые понятны им, и не всегда принимаются HR-менеджерами. Какие у этого были плюсы и минусы — решать участникам.
Вашими словами: достижения
и конструктивная критика
Основное, что отметили практически все — насыщенная и полезная программа. Конечно, здорово, что информация стала полезной и была оценена по достоинству.

Мы старались привлечь к участию настоящих профи, чтобы полученные знания максимально соответствовали высокой планке участников Клуба.
Мне очень понравился формат мероприятия. Комфортно, информативно, отличные спикеры, практика, знакомство с классными профессионалами. Время прошло незаметно и очень плодотворно.

Кейсы «Северстали» и Be Brand беру в работу. Огромное спасибо за такое мероприятие. С удовольствием приму участие еще раз.

»
«На мероприятии HR-mnenie впервые. И главным достижением считаю желание посещать подобные встречи и дальше! Спасибо за подборку актуальных тем, за интересных и открытых спикеров.

Игра была на высоте! И наполнение игры, и модераторы. Хорошая организация питания. Чувствуется забота организаторов. Большое спасибо!»

»
Мероприятие мне понравилось, организация, атмосфера, темы. Очень радует, что в этот раз тема мероприятия была выбрана шире, чем узкий HR-спектр, и спикеры были во многом не HR-менеджеры.

Хотя я видела, что некоторые участники этого не оценили, не всем было ясно прикладное значение выступлений. Отдельные люди просто не понимали, как им все это использовать в работе. Это вопрос субъективный. Уверен, что просто спикеры и тема оказалась не для всех. Но мне однозначно было полезно.

Над чем будем работать:
«Утренняя тема была представлена одним спикером, если бы разные компании представили свой опыт по EQ — было бы интереснее».

»
Хотелось бы рассадку по компаниям, которые работают в одном сегменте. Очень интересно когда знакомишься с HR-ом
из компании, которая в том же рынке
, что и твоя. У меня за столом случайно оказался такой человек было интересно. Пересаживаться сложно, люди только после пары перерывов начинают общаться.

»
«Не понравилось время окончания мероприятия — 20:00. Очень некомфортно. У многих семья, дети... И воспринимать информацию тяжело к этому времени».
Да, ближе к концу мероприятия мы уже и сами задумались, что всё хорошо в меру. Даже самые выносливые и заряженные участники устали, выложившись на бизнес-игре. Понимаем, как провести работу над ошибками.

Спасибо всем, кто дал нам такой ценный фидбек!
Соцсети — ваши слова растопили
наше HR-сердце!
Скажем без стеснения: ваши теплые отзывы и фото с места событий нам необычайно согрели душу! А как мы вдохновлены
на дальнейшие свершения...


То ли еще будет :)
Ирина Осинцева,
«Сталепромышленная компания»

Татьяна Грищук,
карьерный консультант, рекрутер
Александра Еланцева,
ГК «Магнат»,
участница конкурса «Лучший рекрутер»
Руслан Долженко,
зав. кафедрой экономики труда
и управления персоналом, УРГЭУ

Друзья!

Еще раз — благодарим вас всех за участие! До новых встреч и до новых свершений!

Больше фотографий в нашем Facebook.
Made on
Tilda