Хочу знать больше
HR-лента недели: 8-14 апреля.
Соблюдать баланс работы и жизни
больше не модно?!
Сегодня у нас просто взрыв полезностей: 5 кейсов, 3 классные подборки,
7 исследований, 11 бесплатных онлайн-мероприятий и 14 конференций
и событий для HR.
Изумляемся китайскому трудолюбию и успешному успеху для тех, кому нет 30, вникаем в тему материальной и нематериальной мотивации сотрудников, читаем кейсы и исследования, собираемся на мероприятия и узнаем еще много всего интересного в нашем недельном
HR-дайджесте.
Работать минимум 12 часов в день — норма
Так считает основатель Alibaba Джек Ма. Но вопрос, конечно, спорный, да?

Пост с мнением бизнесмена появился на Vc.ru в пятницу, а к моменту выпуска дайджеста комментариев было уже более 350.

Посмотрите хотя бы первый коммент, это не в бровь, а в глаз. Но вообще осторожно, там можно зависнуть надолго :)
10 самых перспективных управленцев
моложе 30 лет

Forbes опубликовал список номинантов рейтинга самых перспективных молодых управленцев среди россиян.

Участники рейтинга работают в крупнейших и крутейших мировых и отечественных компаниях.

Кто бы вошел в такой список на Урале? Было бы интересно понаблюдать за личностями уральских героев, зная их путь не понаслышке.
Подборки недели: кейсы с MarHR Confa
и 10 бесплатных вебинаров и курсов для HR
на ближайшее время
Почитайте на Huntflow не обзор, а обзорище кейсов недавней MarHR Confa:

Там самая суть в формате коротких выжимок по 9 представленным кейсам.

Еще одна полезная подборка — 10 бесплатных вебинаров и онлайн-курсов от журнала «Харчо». Курсы и онлайн-лекции от «Нетологии», «Сбербанка», «Университета МТС» и практикующих экспертов.

Многие мероприятия из этой подборки состоятся или начнутся уже на этой неделе, так что успевайте.
Кейсы, личный опыт, инструкции
Кое-что о мотивации и поощрениях сотрудников
На этой неделе подробно разбираемся с темой бонусов для сотрудников. Сделали отдельную подборку, в которой сразу 4 свежих годных материала.

Uber знает, как премировать старательных сотрудников. Компания выплатит $300 млн водителям за хорошую работу в качестве бонусов и даст возможность стать акционерами на ближайшем IPO. Вот такая 13-я зарплата.

Автор Forbes рассуждает: как и за что поощрять сотрудников, чтобы это принесло желаемый результат и не оттолкнуло их от работы:

  • «От радости и счастья как самоцели, оказывается, тоже можно устать. Если в корпорации ощущение себя вовлеченным, осознанным, счастливым и успешным становится внутренней нормой, которую активно «внедряют», то эффект может оказаться не тем, на который рассчитывали».

РБК приводит разбор исследования Hays и разбирает 8 тенденций в мотивации персонала. Например, по мнению 60% опрошенных, личность руководителя — один из главных нематериальных факторов мотивации.

А доцент университета им. Плеханова рассказывает, как оценить мотивационную среду в компании.
Исследования для HR
7 исследований для продвинутых HR:

KPI бесполезны?
Негативный опыт по внедрению и отслеживанию KPI в «Секрете фирмы» на этой неделе. Статья — это отрывок из книги американского историка Джерри Мюллера «Тирания показателей»:

  • «Есть вещи, которые можно измерить. Есть вещи, которые полезно измерять. Но поддающееся измерению не всегда оказывается тем, что нужно измерять».

Для тех, кому все-таки нужно измерять:

О принципах KPI, потребностях в них и сложностях реализации программы читайте в статье специалиста по консалтингу и развитию бизнеса Александра Рагини на Hr-tv.
Афиша событий. Урал
16 апреля, «УГМК-Здоровье»
Мастерская «Развитие личного бренда» от Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала
Что ждет:
Беседа и обучение за кофе и экскурсией по медицинскому центру пройдет под руководством HR-специалистов «УГМК Здоровье».

Тема — карьерный путь от ассистента до директора по персоналу со всеми особенностями и сложностями этой дороги.
19 апреля, Ельцин Центр
«Весна карьеры» + сессия Клуба HR-mnenie по работе с HR-репутацией
Что ждет:
Мероприятие УРФУ для молодежи Весна карьеры примет участников Клуба HR-mnenie и всех желающих на рабочую сессию: «Как управлять репутацией бизнеса на рынке труда».
Спикеры:
  • Попов Андрей, руководитель Клуба HR-mnenie

  • Ольга Комарова, HRD компании WEST

  • Елена Семенова, HRD компании «Крона»

  • Мария Орлова, руководитель направления подбора, адаптации и HR-бренда «СКБ Контур»
24 апреля, Челябинск
Ярмарка вакансий «Весна карьеры»
Что ждет:
Челябинский вариант мероприятия для молодых специалистов, студентов и работодателей.

Организатор события — также УРФУ, программа также рассчитана на привлечение молодежи.

Еще один повод встретиться и пообщаться с потенциальными будущими сотрудниками и, возможно, найти желающих на летнюю стажировку или практику.
25 апреля, ЭКСПО
«Стоп Ложь в Бизнесе. Лучшие практики»
Что ждет:
Выступления по теме распознавания лжи и полезных техник для этого: анализ личности по почерку, профайлинг и психодиагностика, полиграф.

Для бесплатного участия нужно предварительно зарегистрироваться на это мероприятие.
Афиша. Онлайн
18 апреля
Бесплатный вебинар от Skyeng по теме «Стресс в обучении»
Что ждет:
Лекция по вопросам, актуальным как с профессиональной, так и с личной точек зрения:

  • как проявляется стресс в обучении
  • что такое стресс
  • как извлечь пользу из стресса
  • как превратить обучение из стресса в радость

В конце вебинара организатора обещают раздать полезные подарки участникам: материалы для самостоятельных тренировок.
Спикер:
  • Екатерина Торавал, бизнес-коуч (сертификат ICC), лицензированный антистресс-тренер, HR-консультант.
Афиша событий. Вне Урала
23 апреля, Москва
Практическая конференция «Роботизация бизнес-процессов 2019»
Что ждет:
Знакомство с лучшими практиками, поиск партнеров для роботизации бизнес-процессов, квалифицированные консультации от экспертов, анализ опыта конкретных проектов — все это ожидает участников мероприятия.

Основные темы:

  • C чего начать интеллектуальную автоматизацию предприятия
  • Как оценить потенциал роботизации для своей компании
  • C чего начать интеллектуальную автоматизацию предприятия
  • Как подобрать инструменты и платформы роботизации
Спикеры:
27 спикеров поделятся практическим опытом. Среди них:

  • Павел Гужиков, Worki.ru

  • Александр Шумаков, ГК «Росатом»

  • Наталья Роменская, ВТБ

  • Михаил Дмитриев, X5 Retail Group

  • Шамиль Хайретдинов, МТС

  • Яна Крухмалева, «Газпром»

17 мая, Москва
Конференция «Практика управления персоналом в розничном бизнесе»
Что ждет:
Конференция посвящена теме управления персонала в розничной торговле.

15+ спикеров представят кейсы по нестандартным подходам и инструментам для HR, которые помогут HR в условиях современного рынка труда.

Ключевые вопросы:

  • построение и применение HR-бренда и корпоративной культуры в целях борьбы с текучестью кадров
  • взаимодействие между специалистами HR, маркетинга и отдела внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности персонала
  • автоматизация HR-процессов.

Также будет панельная дискуссия с участием экспертов.
Спикеры:
  • Тим Аккерманн, Lidl (Германия)

  • Алла Бедненко, «Эконика»

  • Дмитрий Лихов, O'KEY

  • Елена Татарникова, Nature's Bounty

  • Юлия Демченко, Lamoda Group и другие.
Подробный календарь федеральных событий на апрель:

Made on
Tilda