Построение эффективной системы обучения: реализованные решения и опыт коллег

Начало мероприятия: 22.11.2022 18:30

Окончание: 22.11.2022 21:00

Организатор: HR-mnenie

Условия участия:

Бесплатно для резидентов Клуба

О мероприятии:

Обучение — база развития бизнеса, а кризис и режим неопределенности настойчиво призывают обратить на него пристальное внимание. Терять ценные кадры и деньги сегодня не хочет ни один собственник.

Мы собрали опытных экспертов-практиков, чтобы каждый участник этой встречи унес с собой целую пачку полезных инструментов, наработок, мыслей для реализации в своей компании. И кое-что приобрел для себя лично, ведь один из модулей посвящен организации работы HR в режиме многозадачности и нескончаемого потока задач.

Рассказываем о том, что вас ждет на мероприятии.

— Как обучение мотивирует персонал

Спикер: Ксения Кашицына, «Контур», эксперт отдела обучения компании

Почему один вид мотивации не работает в долгосрочной перспективе, и, главное что и как сочетать для лучшей эффективности? Рассмотрим на примере опыта «Контура» и проведем воркшоп, где сформируем пул инструментов для повышения мотивации на обучение.

Помимо этого, подробно разберемся в типах мотивации и их задачах: внутренняя и внешняя, кнут и пряник, материальная и нематериальная.

— Дистанционное обучение VS очные тренинги

Спикер: Олеся Жасан, «Форум Групп», HR-эксперт

Поговорим о внедрении дистанционного обучения и электронных курсов, но не в IT или ритейле, как это часто бывает, а на примере девелоперской компании. Кроме этого проекта эксперт представит опыт работы со студентами и организации их практики.

— Без бюджета. Проект дешевого обучения персонала, построенный на принципах геймификации

Спикер: Ольга Кухаренко, «Галамарт», руководитель отдела обучения и адаптации

Хорошо, когда бюджет большой. А если нет? Эксперт от компании «Галамарт» расскажет, как в их бизнесе разработали и реализовали успешный проект обучения персонала, построенный на принципах геймификации и с установкой: «денег нет». 

— Как повысить эффективность работы HR

Спикер: Татьяна Трофимова, УК туристскими кластерами Свердловской области, HR BP.

HR — это многослойный функциональный процесс управления персоналом. Над каждым проектом в идеале должна работать команда, а не один человек. Как стать «многоликим Янусом»?

Поделимся инструментами, которые помогут упростить и наладить работу HR, и вместе избавимся от иллюзии: «всё и так понятно». 

Ждём ваших регистраций! Обогатимся опытом друг друга!

Что значит “быть резидентом Клуба HR-mnenie”?

HR-mnenie проводит мероприятия прежде всего для резидентов своего Клуба - то есть сотрудников компаний или физлиц, которые оплатили клубный абонемент. Просто регистрация на нашем сайте не дает право на участие в клубном мероприятии.

Как работает Клуб и как в него вступить

Можно ли принять участие, не будучи резидентом?

Да, не будучи резидентом Клуба, вы имеете право 2 раза в год купить отдельные билеты на наши мероприятия. Для этого подайте заявку на участие, и мы оперативно свяжемся с вами и сообщим актуальную цену на конкретное мероприятие.

Общая тематика мероприятия:

Место проведения
мероприятия

Адрес:

Россия, Свердловская область, Екатеринбург, улица Хохрякова, 1А

Мероприятие уже прошло

Рекомендации

Рекомендаций 0

Если вы считаете тему мероприятия интересной или знаете спикера и готовы его рекомендовать, поставьте отметку об этом, чтобы привлечь внимание коллег к ивенту
(только для зарегистированных пользователей)

Загрузка данных
Пожалуйста, подождите...