Подписаться на новости
Я даю согласие на обработку персональных данных
Facebook канет в лету?
Роскомнадзор не дремлет

HR-лента недели: 3-9 июня
На этой неделе аж 4 новости по теме «интернет по паспорту»
Те, кто давненько ничего не слышал
от российского «министерства правды» — внимайте: под раздачу попали «Яндекс», Tinder
и Facebook
. Собрали все новости по повестке.

Еще сегодня статистика по самым подросшим зарплатам в прошлом году и свежее исследование о том-кого-скоро-уже-нельзя-будет-называть: поколении Z.

В кейсах и инструкциях недели: новое
в геймификации
, agile под микроскопом, преемственность стартапов и корпораций.

А еще обновления в онлайн и офлайн афише. Вперёд!
Новости от Роскомнадзора: про «Яндекс», Tinder и Facebook
Петля деанонимизации в интернете всё сужается. Это в очередной раз отчетливо демонстрирует Роскомнадзор:

  • ФСБ потребовали предоставить компанию «Яндекс» ключи от шифрования переписки пользователей

  • Роскомнадзор обязал сеть знакомств Tinder делиться личными данными зарегистрированных пользователей

  • Глава Роскомнадзора нацеленно обдумывает блокировку Facebook и Twitter в России.

Делаем ставки: интернет по талонам или всё-таки по паспорту? А кто
не согласен — милости просим в Телеграм, который грозятся-таки заблокировать окончательно и бесповоротно.

Смешно и грустно, конечно, потому что в скором времени, вероятно, придется перестраиваться на новые рельсы и в нашей работе.
Исследования
Самые выросшие зарплаты по разным сферам в России,
главные предубеждения рекрутеров,
чего хочет поколение Z: новая попытка понять
1
Росстат назвал отрасли с самым сильным ростом зарплат в 2018 году. Немного неожиданно: здравоохранение, рыболовство и производство готовых изделий.
2
HeadHunter прошелся по типичным предубеждениям рекрутеров
в отношении соискателей. Классика: ИП, фриланс, возраст, пол.
Всё это — проявление незрелости и непрофессионализма, как верно отмечает эксперт.
3
Новое исследование Hays про поколение Z: 87% хотят гибкий график,
а 72% готовы сменить сферу деятельности при случае.
Подробности в статье.
Мнение: как саморазвитие
и онлайн-образование могут
помешать вам расти по-настоящему

На Rusbase Илья Трегубов, директор по продукту сервиса дистанционного образования Teachbase, поделился мнением о тренде
на самообразование
.

Некоторые тезисы:

  • между нужным и модным люди выбирают модное

  • за прошлый год россияне потратили на курсы в интернете свыше миллиарда рублей (это официально)

  • 27% оплат пришлось на курсы по живописи, бьюти-вебинары, пресловутые тренинги личного роста

  • мы получим рынок труда, на котором из десяти человек четверо окажутся бизнесменами, двое — программистами, а один — маркетологом

  • критерий для выбора направления самообразования— ответ на вопрос: «Как скоро я смогу применить свои знания на практике?».

«С детства нас учили: учиться — хорошо. Читать хорошо, и вообще, расширять свой кругозор хорошо. Соответственно, выбирая из двух дел — сделать не очень приятную, но важную задачу, или пройти новый онлайн-курс, послушать подкаст, прочитать интересный лонгрид — мы выбираем второе. Такое обучение — самый опасный вид прокрастинации: его одобряет общество».

Интересно услышать всё это от человека, который находится по ту сторону баррикад и зарабатывает на этом деньги. Хороший такой хайп, в тему :) Почитайте, рекомендуем.
Кейсы и инструкции
Новенькое в геймификации, agile вширь и вглубь,
наем в общепит по всем канонам (законам),
выживание в работе с друзьями
и увольнение нелояльных во имя прибыли
Кейс на MarHR: 5 идей геймификации, о которых вы ещё не слышали. Рассказывает руководитель проекта квестов по различным сценариям.

Личный опыт на vc.ru: чему стартапы могут научиться у корпораций. Сравнение на практике плюсов и минусов корпоративной жизни крупных компаний и 100%-ных agile-стартапов.

И еще раз про agile: перевод большой статьи Джоша Берсина, одного
из ведущих мировых экспертов по talent management. Всё по полочкам:
что это за зверь такой, этот аджайл, на самом деле и как его приручить.

Подробная инструкция: как оформить сотрудника в общепит. Сверяемся с последними сводками по законодательству и нормам, что актуально
в начале летнего сезона подработок молодежи.

HRD компании Ingate рассказывает, как увольнение нелояльных сотрудников повысило их выручку в 2,5 раза. Экстремально!

В тему к международному Дню друзей 9 июня: основатель ГК «Викиум»
и основатель Vasco рассказали как работать с друзьями и двигать бизнес вперед.
Афиша событий. Урал
13 июня, Ельцин Центр
Практикум «Как открыть в себе харизму?»
Что ждет:
В «Точке кипения» пройдет мастер-класс о том, как почувствовать
и развить в себе лидерские качества и мастерство выступлений
на публике
.

Будут учить тому, как выступать перед любой аудиторией и расположить ее к себе, как понять свои сильные стороны. Всё это поможет повысить свою самооценку и стать увереннее в жизни и на публике.
Спикеры:
  • Артур Джалалов, ведущий, тренер публичных выступлений
Афиша событий. Онлайн
4-20 июня
Международный марафон рекрутеров
Что ждет:
В ходе марафона участники под руководством экспертов проработают вопросы, затрагивающие все стороны современного рекрутинга:

  • аудит подбора персонала

  • правила автоматизации рекрутинга и выстраивание процесса

  • структура системы коммуникаций в компании

  • каналы поиска и методы развития звезд продаж

  • новые технологии, секреты и лайфхаки в Executive Search и т.д.

Участие в проекте бесплатное, присоединиться можно в любой день. Подарки активным участникам от организаторов.
20 июня
Вебинар от HeadHunter
«Обзор рынка труда: продажи»

Что ждет:
Эксперт из службы исследований hh.ru расскажет об аналитике сферы продаж на рынке труда.

Свежая статистика по вакансиям, резюме, динамика количества предложений и запросов по регионам России.

Плюс информация о взаимоотношениях «соискатель-работодатель».
25 июня
Вебинар «Проверка ГИТ.
Что будут искать в ваших документах»

Что ждет:
Какие нарушения будет искать инспектор ГИТ? Каковы типовые причины нарушений? Как эффективно обжаловать действия должностных лиц?

Обо всем этом расскажет специалист «с той стороны» — чиновник РФ.
26 июня

Вебинар «Борьба с текучестью линейного персонала»
Что ждет:
Рассказ о том, как разработать план мероприятий по снижению текучести новых сотрудников, и что включить в него, кроме адаптации.

Также будет рассмотрен вопрос об использовании 4 фокусов внимания сотрудников в рамках задачи по снижению «текучки».
Афиша событий. Вне Урала
15-16 июня, Санкт-Петербург
«Молодёжный карьерный форум 2019»
Что ждет:
Большое полупраздничное мероприятие для студентов
и выпускников
с ярмаркой вакансий.

Интерактивные форматы: HR-битвы, мастер-классы, лекции.

Возможность схантить перспективных молодых специалистов
и защитить HR-бренд компании в глазах молодежи.

Бесплатная регистрация для работодателей.
27 июня, Новосибирск
Конференция #WOWHR_NOVOSIB
Что ждет:
Еще один этап одного из самых больших мероприятий года — Новосибирская версия WOW!HR.

Ключевая тема — digital и IT-инструменты в таких сферах, как:

  • жизнь и здоровье сотрудников

  • трансформация бизнеса

  • решение задач с помощью видеоматериалов

  • использование игры как инструмента бизнеса

  • эффективное обустройство офисного пространства

  • программы по обучению и мотивации персонала

  • масштабные проекты по массовому подбору персонала.
Кейсы, продуктивный нетворкинг, инновационные бизнес-проекты, участие в дискуссиях.
Спикеры — представители:
  • ПАО КБ «УБРиР»

  • SAFMAR Pension Fund

  • «ИНВИТРО-Сибирь»

  • ПАО «МТС»

  • ООО «ЛокоТех».
Другие федеральные мероприятия:
Made on
Tilda