Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие.

1080200 black

Лента

 

HR-Лента - это возможность нашим читателям оперативно публиковать свои предложения, запросы на консультацию, вопросы по профессиональным темам или даже большие тексты для коллег. 

Пользоваться Лентой очень просто: Вы заполняете небольшую анкету и вставляете в нужное поле ("Сообщение") свой текст. 

Модератор проверяет ваш текст и публикует его в Ленте. К каждому тексту, также как и к любой нашей записи в блоге, открыты комментарии. Именно в них другие читатели могут ответить на ваш вопрос, предложить решение вашей задачи. 

Все ваши данные (контакт и имя) указываются ТОЛЬКО ДЛЯ НАС и без вашего разрешения НЕ ПУБЛИКУЮТСЯ. 

 

Тема сообщения*
Автор*
Контакт*
Сообщение*

Рекомендация на кандидата-управленца

Автор

Галушко Людмила

Контакт

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Коллеги, я заинтересована в помощи своему бывшему руководителю в поиске работы и прошу содействия у профессионального сообщества.

Могу рекомендовать его как отличного кандидата на позиции HRD, Директора по корпоративному управлению и правовым вопросам или на иные руководящие должности.

В моих глазах это «Мудрый Каа»: грамотный, рассудительный, уравновешенный руководитель. Это именно тот случай, когда работа доставляет удовольствие, несмотря на объем, сложности и трудности решаемых задач.

Коротко про его опыт. 

Кошурников Сергей Михайлович,  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Общий опыт работы -  более 16 лет, подробнее про последние 3 места работа (12 лет)

ЗАО "Уралэнерго-Союз"
Заместитель генерального директора по корпоративному управлению

В подчинении два подразделения (отдел организационного развития и управления бизнес-процессами и отдел кадров) и специалист по PR; дополнительно руководил планово-производственным отделом.

Непосредственно выполнял подготовку планов проектов, контроль выполнения, планирование ресурсов, расчет окупаемости, бюджетирование проекта и защиту перед заказчиком, анализ и описание бизнес-процессов, разработку оргструктур, подготовку локальных нормативных документов, технологических карт, должностных инструкций, приказов, аналитических записок, делал презентации по вопросам управления предприятием. Вел переговоры с представителями заказчика.

Выполнял подготовку договоров, писем. Подготовил методическое пособие по стратегическому управлению для одного из направлений предприятия. Проводил отбор и увольнение сотрудников в компанию. Обучал и мотивировал сотрудников.

Выполнил несколько проектов, в том числе следующие:

  • – В команде с напарником выполнили продажу комплексного EPC-контракта (проектирование, поставка, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию) по проекту «Техперевооружение ТЭЦ АО «Шадринский автоагрегатный завод». Успешно проведены сложные трехсторонние переговоры с заказчиком (включая, УГМК-Холдинг), с поставщиком основного оборудования (Siemens Turbomachinery Equipment GmbH, ООО «Сименс»). Выполнил юридическую подготовку и сопровождение сделки и проекта. Проведена работа по организации и выполнению проекта в качестве заместителя руководителя проекта (договорная работа, финансовая (планирование, бюджетирование, управленческий учет и отчетность), подбор кадров, система мотивации, внедрение, настройка и администрирование информационной системы «Адванта»). Материально-техническое снабжение проекта, планирование и выполнение закупок материалов, оборудования и комплектующих для проекта.
  • – Систематизирована деятельность направления бизнеса по строительству ВОЛС: проведен анализ деятельности и финансово-производственных результатов, сформирована оргструктура, распределены функции, сформированы процессы, выполнена регламентация деятельности, созданы технологические карты, подготовлены стратегические решения, выполнено обучение и подготовка сотрудников направления, разработана система мотивации, разработаны документы планирования проектной деятельности и учета трудового вклада проектировщиков. На базе литературы созданы методические материалы по стратегическому и оперативному управлению, проведены обучающие занятия с сотрудниками.
  • – Сформирован план организационного развития направления технического обслуживания ВОЛС. Сформированы организационно-функциональная структура,
  • штатное расписание направления, план поиска и подбора кадров, план информационно-технического развития подразделения. Организована работа по описанию процессов и формированию регламентов направления. Сформирован бюджет функционирования и организационного развития направления
  • технического обслуживания ВОЛС на 2012 г.
  • – Реорганизована деятельность отдела по работе с персоналом. Наведен порядок в кадровом делопроизводстве, проведен аудит, выполнены мероприятия по устранению недостатков, изменен трудовой договор, сотрудники обучены технологии подбора персонала, внедрены инструменты адаптации работников.
  • – Организована деятельность отдела организационного развития и управления бизнес-процессами (СМК). Освоены дополнительные методики описания бизнес-процессов.
  • – Организована деятельность специалиста по связям с общественностью. 
  • – Организованы обучения навыкам управления проектами, календарного и ресурсного планирования в Project.
  • – Проведены профучебы с подчиненными и смежными сотрудниками (технология управления своими задачами, технология подбора персонала, технология работыв Excel).

Телекоммуникационные компании АФК «Система»: Уральский филиал ЗАО "КОМСТАР-Регионы", Филиал

Директор по корпоративному управлению и правовым вопросам

В период с августа 2008 г. по май 2011 г. работа на телекоммуникационные компании, принадлежавшие АФК «Система».

Май 2009 – май 2011 г. Директор по корпоративному управлению и правовым вопросам в Уральском филиале ЗАО "КОМСТАР-Регионы".

Руководство тремя функциональными блоками: блоком корпоративной и правовой работы, блоком управления персоналом, блоком общих вопросов. Реализованы консолидационные мероприятия при формировании филиала (в том числе, сделки по приобретению акций (долей), реорганизованы дочерние и зависимые общества, переведены бизнесы (абоненты, активы, работники) и т.д.), проведена реструктуризация управления бизнесом, сформировано управление филиалом.

Август 2008 – май 2009 г. Советник директора филиала в Филиале ЗАО "СТРИМ-ТВ" в г. Перми.

Реализованы корпоративные мероприятия по группе дочерних и зависимых хозяйственных обществ, в том числе, приобретены пакеты акций и долей у миноритарных акционеров и участников; сформированы структуры управления Уральского филиала ЗАО «КОМСТАР-Регионы»; руководство работой правового блока.

ООО "Элеком-НТ" (оператор связи, г. Пермь)
Заместитель генерального директора; генеральный директор

Руководство деятельностью предприятия; сформированы и выполнены годовые операционные бюджеты; расширено покрытие сети связи, построены дополнительные базовые станции; организована коммерческая деятельность. Разработаны варианты стратегических планов для собственников.

Совместительство в ЗАО "Первый Пермский Интернет Центр", консультант (организация правового обеспечения деятельности предприятия).

 

Подробное резюме и рекомендации можно запросить напрямую у кандидата. 

 

Вакансия HR-Generalista

Автор

Овчинникова Алена

Контакт

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Здравствуйте, коллеги!

Компания, занимающаяся строительством энергетических подстанций с 2005г. приглашает в свою команду HR-специалиста в единственном лице.

Вакансия для амбициозных кандидатов, желающих получить интересный опыт практической работы в команде профессиональных руководителей.

Обязанности:

  • - КДП в полном объеме;
  • - поиск и привлечение персонала;
  • - контроль адаптации;
  • - участие в проекте по внедрению КПИ;
  • - организация корпоративных мероприятий;
  • - контроль численности.

Требования: знание КДП, современных технологий подбора и оценки персонала, развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы: офис в г.Екатеринбурге, белая заработная плата от 40 т.р. + годовые бонусы (% от прибыли)

О своем интересе можно писать мне: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Овчинникова Алена

Помогите отличной компании с закрытием 2-х вакансий.

Автор

Наталья Конышева

Контакт

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Коллеги, одна из самых известных компаний на рынке труда Екатеринбурга, с очень сильным hr-брендом - РГ РГ DeltaPlan ищет в свою команду 2-х специалистов.

Наталья Конышева, директор по персоналу РГ DeltaPlan, очень просит коллег по возможности рекомендовать кандидатов, если у вас есть кто-то, кому могут быть интересны эти позиции. Они довольно разные )

Первая. Юрисконсульт в РГ DeltaPlan

Коллеги, нам требуется грамотный юрисконсульт в наш молодой и креативный коллектив.

Чего мы ждем от потенциальных кандидатов?

  • · Отличные теоретические и практические знания договорного права, знания в области претензионно-исковой работы;
  • · Опыт аналогичной работы в коммерческой организации от 1,5 - 2 лет;
  • · Умение и желание работать в режиме высокой многозадачности;
  • · Внимательность к мелочам, любовь к порядку.

Что мы предлагаем?

  • · Стабильность компании с 16 летнией историей;
  • · Официальное трудоустройство, соц. гарантии;
  • · Доход до 35 000 рублей (оклад + бонусы);
  • · Насыщенная корпоративная жизнь.

Вторая. Специалист по маркетингу и PR

Что вы представляете, когда слышите «Специалист по маркетингу и PR»? Работа с подрядчиками? Создание контента для СМИ? Заказ сувенирной продукции? Нет, это слишком просто. Нам нужен коллега, который готов:

  • · Изучать динамику и тренды рекламной отрасли, готовить полезную аналитику для команды и внешних источников;
  • · Продвигать компанию в отраслевых рейтингах;
  • · Формировать контент для официального сайта и аккаунтов в соц.сетях;
  • · Своевременно реагировать на события рынка от лица компании;

Чтобы справиться с пулом задач, нужно:

  • · Желание узнать, как устроен рынок рекламы, а также желание развиваться в маркетинге;
  • · Иметь успешный опыт PR-коммуникаций — для кого, зачем и как доносится информация;
  • · Быть общительным, любознательным и инициативным;
  • · И, конечно, уметь писать. Навыки копирайтинга, грамотная речь и широкий кругозор – по умолчанию. Портфолио обязательно.

Мы предлагаем:

  • · Комфортное рабочее место в стильном многофункциональном офисе;
  • · Статус «своего человека» (официальное трудоустройство) с 1-го рабочего дня;
  • · Наставника в лице опытного маркетолога и мудрого руководителя в одном лице.

В обоих случаях, если вы готовы реомендовать специалистов, пишите  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Контактное лицо: Анастасия Ташкинова. 

 

 

Календарь событий