Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие.

Требуется Ведущий специалист в HR-отдел

Автор

Ирина Назаренко

Контакт

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Крупная энергосбытовая компания приглашает специалиста в Отдел управления персоналом, участок работы - Обучение.

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно экономическое, управление персоналом)
- Опыт работы в области организации корпоративного обучения от 2 лет обязателен!
- Опыт формирования бюждета, ведения управленческого учета
- Знание 1 С ЗУП
- Знание ТК РФ
- Навыки в области коммуникации

Обязанности:
- Участие в организации и сопровождении процесса корпоративного обучения (сбор списков обучающихся, рассылка информации участникам и преподавателям, подготовка приказов, заведение информации в 1С, подготовка отчетов и т.д.).
- Ежемесячное ведение бюджета по обучению и подбору в ПК (план-факт, БДР, БДДС).
- Участие в разработке системы оценки эффективности обучения.
- Участие в подборе сотрудников (поиск подходящих резюме, размещение вакансий в СМИ)

Условия работы:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы 8.00 - 17.00
- ДМС
- Офис в центре города

О своем интересе к вакансии можете писать ведущему блога Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Календарь событий