Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие.

1080200 black

Четыре правила, как избежать негатива от сотрудников на рынке труда

Timganova 

Наталья Тимганова, Директор по персоналу группы компаний «Пивзавоз»:

"Очевидно, что тема работы с негативом в отношении компании на рынке труда достаточно серьезная и емкая. Она затрагивает сразу несколько больших сфер: HR-бренд на внешнем рынке, лояльность нынешних сотрудников, корпоративная культура, коммуникации внутри компании.

Во всех этих явлениях можно буквально утонуть. Поэтому в своем опыте я выделила несколько простых и понятных ориентиров, чтобы свести риски опасного негатива к минимуму.

Рекомендации эксперта: Как сделать хороший новогодний корпоратив

12362852 201393926861656 3978573018356902677 o Около месяца назад мы анонсировали сбор вопросов для консультации по теме проведения Новогодних корпоративов от одного из лучших специалистов по этой теме у нас в городе, Ольги Леонтьевой, директора компании "Драйв". Чем занимает Ольга, и почему она крута, я в свое время писал отдельный материал, почитайте, если не видели по ссылке. 

Читатели раскачивались медленно, но интересные вопросы мы все-таки собрали. И сегодня публикуем ответы от Ольги.

Здесь немало конкретных названий, примеров и подсказок. Пользуйтесь. 

Про Конференцию HR-SMART 2017: секреты, отзывы, подробности

27 октября 2017 года в Екатеринбурге прошла одна из крупнейших профессиональных HR- конференций не только для нашего города, но и для всего УрФО в 2017 году. Речь про

HR-Smart 2017, организованную порталом Работа66 при поддержке и помощи УБРиР, уральского офиса компании Business Relations и немного – проекта HR-mnenie.

1r

Это очень показательное и в своем роде знаковое мероприятие, о некоторых важных моментах с которого я хочу рассказать. Вы, конечно, понимаете, что я как участник рабочей группы не могу быть абсолютно объективен в оценках, но я очень очень постараюсь.

В этой записи я поделюсь отзывами и раскрою некоторые секреты мероприятия, про которые мало кто в курсе. 

Календарь событий