Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие.

Две HR-вакансии в сильных компаниях

Коллеги, у меня для вас

две интересные HR-вакансии, которые я очень советую рассмотреть, потому что знаком с обеими компаниями.

Это отличные и сильные организации, работающие как в нашем регионе, так и в других частях РФ. Каждая компания на своем рынке - сильный игрок с устоявшимся брендом. Вы точно знаете эти фирмы) 

Первая вакансия - исполнительская. Требуется менеджер по подбору персонала. 

Компания активно развивающаяся, с множеством классных внутренних и внешних hr-проектов. Зарплата достойная, подробности описаны ПО ССЫЛКЕ в HR-Ленте. 

Вторая - это вакансия для HR-директора, и о ней надо сказать пару слов:

Я отдельно побеседовал с представтелями компании, потому что вакансия новая. Перед компанией стоят амбиционные задачи по развитию, которые требуют повышения эффективности действующих HR-процессов и практик, их усиления и выхода на другой уровень. В общем, это

изменение структуры службы и желание укрепить команду профессионалом, который сможет привнести что-то новое, обеспечить прирост и улучшение, усилить лидерскую позицию компанию.

Подробности про эту вакансию вы также можете прочесть отдельно ПО ССЫЛКЕ в HR-Ленте нашего блоге. 

Не забывайте делиться вакансиями с коллегами! Кому-то вы можете очень очень сильно помочь таким образом) 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Календарь событий